Expomanagement

¿Qué es Expomanagement?

ExpoManagement es el foro líder para la comunidad de negocios.
Durante dos días usted escuchará las ideas de los expertos que conocen el manejo de los negocios a nivel mundial aplicado a la realidad mexicana. Desde sus perspectivas prácticas, académicas y geopolíticas, conozca las nuevas oportunidades de cómo guiar a su organización a través de los retos del futuro.
ExpoManagement le ayuda a crear una red de contactos dentro del evento con los directores de las empresas más importantes del país, ayudándolos a establecer conversaciones cara a cara o de manera online, para realizar un networking como nunca lo ha vivido.
Debido a la situación de los mercados internacionales y a las expectativas económicas globales, este año hemos decidido otorgar un beneficio adicional a nuestros asistentes. Por eso el pase a ExpoManagement incluye además una entrada para asistir al Foro Económico Latinoamericano, un evento exclusivo donde reconocidos analistas políticos y económicos como Alan Greenspan, Eduardo Sojo, Andrés Oppenheimer y Mickey Kantor, debatirán acerca las oportunidades que puede generar la crisis en América Latina.
Además, ExpoManagement le ofrece la oportunidad de participar del Área de Negocios, un espacio en el que tendrá acceso a las últimas tendencias de las empresas más exitosas del mercado local y regional, y le permitirá interactuar y generar nuevos vínculos con la mayor comunidad de ejecutivos de la región.
En el Área de Negocios usted tendrá la posibilidad de participar, junto a todo su equipo de trabajo, de las más de 100 conferencias acerca de las últimas novedades del management. Una oportunidad única para que su equipo participe de dos jornadas de actualización de alto nivel.

Expo 2008 Buenos Aires




Ciudades 2008





Disertantes

El evento que reúne, durante dos días a los más importantes hombres de negocios y pensadores del mundo con la comunidad ejecutiva más destacada de Latinoamérica.
ExpoManagement es una oportunidad única para interactuar con los ejecutivos líderes de la región, conocer las últimas tendencias del mercado local y capacitar a su equipo de trabajo. Además, podrá generar nuevos contactos y realizar nuevos negocios.



Michael Porter
Estrategia
Total Strategy: de la planificación a la implementación









Joseph Stiglitz
Premio Nobel de Economía
Comercio internacional: la nueva agenda para el crecimiento







Kevin Roberts
CEO de Saatchi & Saatchi
La lealtad más allá de la razón: el poder de la emoción detrás de la “economía de la atracción”








Muhammad Yunus
Premio Nobel de la Paz
Cómo crear el mundo que queremos: un modelo de negocios diferente.









Terry Jones
Fundador de Travelocity
Cómo aprovechar la tecnología para optimizar los resultados de su empresa








Fernando Parrado
Especialista en crisis management
Liderazgo efectivo en medio del caos: el milagro de los Andes








Claudio Fernández Araoz
Socio de Egon Zehnder
Rodéate de los mejores: La decisión correcta o cómo elegir y retener a los mejores






Jimmy Wales
Creador de Wikipedia
Por qué la innovación social y colaboración masiva transformarán nuestro futuro

• Wikipedia: cómo la tecnología y la innovación social redefinieron la forma de crear conocimiento

• Free culture: un modelo social que migra de lo privado y propietario a lo común y colaborativo

• Cómo diseñar una comunidad: la visión como herramienta

• Cómo fomentar y alimentar la confianza

• La comunidad y sus patrones: cómo aprovecharlos al máximo en su organización

• La esencia de las redes sociales: por qué las jerarquías no funcionan
• Claves para innovar al estilo “wiki”: compartir la información y los consejos, experimentar, y respetar la contribución individual

CURRICULUM

Considerado por la revista Time una de las 100 personas más influyentes del mundo en el año 2006, y ubicado en el puesto número 12 en el flamante ranking de Forbes de las 25 celebridades de la Web, Jimmy “Jimbo” Wales es un ex trader especialista en opciones y futuros con un master en Finanzas en la Universidad de Alabama devenido entrepreneur de Internet. Es el alma mater de Wikipedia, la enciclopedia que ideara en 2001 y terminara reinventando el concepto. Editada, corregida y ampliada constantemente por sus usuarios, Wikipedia es una de las fuentes más consultadas del planeta con alrededor de dos millones de artículos en inglés — la Enciclopedia Británica incluye 80000— y varios cientos de miles en otros idiomas. Un éxito que Wales espera replicar con su última iniciativa Wikia, pensada para proveer “wikis” comunitarios y crear nuevos modelos de negocios potencialmente rentables. A mediados de 2003 fundó la Wikimedia Foundation, una organización sin fines de lucro destinada a apoyar a Wikipedia y sus proyectos asociados. Wales es miembro del Berkman Center for Internet and Society de la Escuela de Leyes de la Universidad de Harvard. Integra el directorio de Socialtext, proveedora de tecnología “wiki” para empresas, y desde 2006, el de Creative Commons.

Imagenes

Guión

Narradora: Este conflicto se basa en hechos reales. El caso es el de una PyMe, dedicada al mercado de la medicina, (especializada en el área de investigación de metodología) cuyo conflicto es la inclusión, o no, de más personal en el staff, específicamente, de una secretaria.
La empresa consta de tres personas: el padre (director general), la hermana mayor (gerenta) y la hermana menor (asistente).

Hna mayor: Raúl, ¿te puedo consultar algo?

Padre: Esta bien. Mejor discutámoslo con un café. ¡Hija! (llamándola).

Hna menor: Si, ¿Qué pasa?

Hna mayor: ¿Nos haces un café? Vamos a hablar de algo importante.

Padre: Pero hija, vos acercate a escuchar también.

Hna menor: Bueno. Está bien.

(Se va a preparar el café)

Hna mayor: Mira, no puedo más con los dos trabajos. Se me complica trabajar en el ministerio y en el instituto al mismo tiempo. La verdad es que estoy sobre exigida y ya no me puedo organizar.

Padre: ¿Qué propones?

Hna mayor: Contratar una secretaria

(Entra Hna menor con el café)

Padre: (Pensativo). ¿Vos sabes lo que cuesta mantener una secretaria y todo lo que nos va a costar contratar una consultora para que esta secretaria cumpla sus funciones como corresponde? e incluso si no contratamos a una agencia, si la selección la hacemos nosotros, ¿tenés idea de cuanto tiempo perdemos?

Hna mayor: Si, pero ya hice las cuentas y…

Padre: ¡Las cuentas! ¡¿Las cuentas de que?!

Hna. Menor: (se sienta entre ambos)

Hna mayor: ¡Pero vos no te das entedés que lo necesito!

Padre: Si lo necesitas tanto, si realmente lo necesitas, pagalo vos. Porque el instituto no puede, somos una PyMe que recién empieza a crecer. Es mucha plata. Si realmente hiciste las cuentas, no estuvieron bien hechas. Seguro que no tomaste en cuenta de que según el grafico recién estamos en la etapa de pionero que mucho personal no podemos tener por ahora.

Hna mayor: (casi desesperada) ¡Pero vos nunca me escuchas! ¿No entendés que así yo no puedo trabajar? Se me complica todo... Y eso no es bueno para el instituto.

Padre: No sos la única que tiene una vida complicada. Las cuentas no dan, ni siquiera para mantenernos. Con todo esto de la inflación de hoy, un día una secretaria te cuesta 1000 y a la semana ya te esta pidiendo un aumento, y con mucha razón ya que todo en este país esta en constante aumento.
No nos olvidemos que ahora esta la crisis de estados unidos, y me da miedo de hacer alguna operación importante, como incorporar a alguien en la institución, mira si después pasa algo tan grave como la crisis del 30... No, así...

(Siguen discutiendo)

Hna menor: ¿Por qué no le mostrás, papa, lo que querés decir, en números?

Padre: No es mala idea.

Hna mayor: Pero…

Hna menor: Vos también escúchalo. Y vos, Raúl, escucha las propuestas de ella. (Explica en el pizarrón)

6000/2=3000 para cada uno.
Con secretaria:
(6000-1500)/2=2250

Padre: ¿Ves que no da para mantenernos los dos? Vos... ¿podés pagar eso?

Hna mayor: Yo se que tenés razón… pero realmente lo necesito.

Hna menor: ¿Y porque no se hace así? (Explica en el pizarrón)
6000/2=3000 para cada uno. Entonces, de los 3000 de papa, se sacan 500, y le quedarían 2500, y vos, pagas los 1000 restantes... Así te queda tiempo y dinero.

Padre: Seria bueno considerarlo…

Isologotipo Número 1

Para elaborar este isologotipo, utilizamos los colores representativos de nuestro colegio: bordó y amarillo. Mediante las siglas SCH y TCR formamos una cruz amarilla, con un fondo blanco. La tipografía que utilizamos es 50's headline. De esta manera, logramos obtener un estilo simple, con un toque informal y colegial.

Isologotipo Número 2

El isologotipo numero dos mantiene la imagen del colegio schönthal mediante los colores de la institución: dorado y bordo. Se forma una figura geométrica (un módulo) con un rombo en el centro mediante la cuádruple unión de la sigla "TCR" con la tipografía Kunstler Script. Esta tiene un estilo ornamental decorativo logrado mediante una tipografía caligráfica. Esto representa la caligrafía que se utiliza en el colegio.

Isologotipo Número 3

Para este modelo de isologotipo, nos basamos mas que nada en la figura geométrica de un circulo. Siempre manteniendo la gama de los colores del colegio combinamos varios anillos formándose un solo círculo, y lo repetimos de forma tal que quedara un conjunto de círculos, dándole una forma irregular al fondo de nuestro modelo. Luego teniendo en cuenta que la idea de los círculos era bastante informal, quisimos contrarrestarlo ubicando las letras "T C R" con la fuente English 111 Vivace BT de manera tal que se puede ver como la T se engancha con la C y esta ultima a su vez, se engancha con la R, dando como resultado un tipo de modulo con las siglas anteriormente dichas. Por ultimo para la palabra "WEB" utilizamos la tipografìa Gill Sans MT.

Tipos de Consultoras

Avisos de Trabajo

Aspectos:

• Cognoscitivo: Formación (carrera, títulos de grado, casa de estudios)
• Aptitudinal: Relacionados al carácter del individuo ( forma de ser, predisposición)
• Operativo: Tareas a desempeñar
• Complementario: Títulos post- graduación y agregados (seminarios, masters, licenciaturas, idiomas)

 

 

PROYECTUAL: Arquitecto/Ingeniero Civil

Se requiere un Arquitecto o Ingeniero Civil para supervisar las obras en construcción de Amenities y espacios comunes de un Complejo de Edificios de elevada categoría.

Será de nexo entre la empresa desarrolladora y el Estudio de Arquitectura.

El complejo ubicado en una de las mas exclusivas zonas de Buenos Aires, ofrecerá a sus habitantes un conjunto de servicios e infraestructura de lujo por lo que el profesional seleccionado deberá concentrarse tanto en la calidad constructiva de los contratistas, seguimiento de las obras, y especialmente los detalles contructivos de los amenities.

Se ruega postular solo si se cuanta con experiencia en construcción de edificios con servicios de alta categoría.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Edad: Desde 35 Hasta 60 años (senior)

Educación: Universitario, Graduado

Área de estudio: Arquitectura, Ing. Civil

Jerarquía: Jefe / Supervisor / Responsable (senior)

 

 

LINGÜÍSTICA: Profesores de Inglés con experiencia y formación docente.

Profesores de Inglés con experiencia y formación docente residan cerca de Villa Urquiza, CABA. Enviar CV y disponibilidad actualizada. Horario: Lunes a viernes de 17:00 a 21:30 horas y/o sábados de 9:00 a 11:45 horas.

Salario: $18/20 o más por hora de 60 minutos

JURÍDICO POLÍTICO

Abogado/a Capital  federal

La búsqueda está orientada a profesionales entre 33 y 65 años (senior), con conocimiento comprobable y efectivo de DERECHO PENAL, preferentemente con actividad docente. (No excluyente) Los requisitos son: -Capacidad de lectura, comprensión y síntesis de jurisprudencia. -Redacción de títulos, sumarios/abstracción de sentencias con relativa rapidez -Manejo de herramientas informáticas.

Salario: 1500

Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo, Temporal, Desde Casa

CIENCIAS EXACTAS

Administrativo Contable

La búsqueda está orientada a una persona de sexo masculino (excluyente), estudiante de ciencias económicas, con perfil analítico, perseverante, con buenas relaciones interpersonales, con experiencia mínima de 3 años en análisis de cuentas contables, balances, manejo de documentos comerciales y tareas dentro del área de tesorería.

Horario de trabajo de lunes a viernes de 9 a 19 hs y sábado por medio de 9 a 13 hs.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Sexo: Masculino

Edad: Desde 25 Hasta 34 años (semi-senior)

Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Sur

Educación: Universitario, En curso, Graduado (semi-senior)

 

TECNOLÓGICAS

Animador Flash

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un ANIMADOR FLASH

Su responsabilidad será realizar animaciones y arte para aplicaciones interactivas, tanto licenciadas como originales.

Conocimientos Requeridos:

• Inglés - Nivel Avanzado
• Conceptos básicos de animación
• Dibujo
• Flash
• Photoshop
• Illustrator
• After Effect (No excluyente)
• Conocimientos básicos de cine (No excluyente)

Experiencia

• 2 - 3 Años de experiencia
• Animación de personajes en cualquier técnica.
• Creación de aplicaciones interactivas para Internet.

Presentar

• Reel / Sitio Web

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Indicar remuneración pretendida

Edad: Desde 23 Hasta 40 años (semi-senior/senior)

Educación: Universitario, En curso, Graduado (semi-senior/senior)

Área de estudio: Análisis de Sistemas, Computación, Ing. Informática / Sistemas, Programación, Sistemas / Tecnología

Idioma: Inglés

 

 

PARAMÉDICAS

Médicos/as

Se necesitan Médicos con matricula Nacional o Provincial (ya otorgada) para tener presencia junto a ambulancia, en espectáculos y /o eventos en general. Deben tener disponibilidad horaria, especialmente los días de semana. El postulante organiza su agenda, y decide cantidad de horas a trabajar en forma variable. Ideal para complementar otra actividad.

Se ofrece un equipo de trabajo altamente profesional.

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Educación: Universitario, Graduado (senior)

Área de estudio: Medicina

 

 

COMUNICACIÓN

Jefe de redacción

Se requiere un profesional con experiencia en diarios de Capital Federal o del interior del país. Será responsable de liderar el equipo de periodistas, corresponsales y articulistas a su cargo.

Deberá poseer capacidad analítica y de investigación, condiciones de liderazgo y trabajo en equipo y contar con una experiencia comprobable mínima de 3 años en diarios (semi-senior) (excluyente).

La posición requiere disponibilidad inmediata para radicación en el área de influencia del medio.

Educación: Universitario, Graduado (semi-senior)

Área de estudio: Antropología, Ciencia Política, Comunicación Social, Periodismo, Sociología

 

HUMANÍSTICA

 Encargada de RRHH postularse a este trabajo.

 La búsqueda se orienta a recién recibidos (junior) de las carreras de Recursos Humanos, Psicología o Afines que cuenten con un mínimo de 1 año en posiciones generalistas. (Excluyente)

Serán sus responsabilidades:

-reclutamiento

-selección del personal

-capacitación

-administración del personal

-desarrollo y planes de carrera

Se valorarán aquellos candidatos que demuestren poseer pro actividad, autonomía, orientación a resultados, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

Se requiere manejo de paquete Office.

Para puesto efectivo y remuneración acorde a posición. Indicar remuneración pretendida (excluyente)

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente).

Edad: Desde 21 Hasta 30 años (semi-senior)

Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte

Educación: Universitario, Graduado

Área de estudio: Recursos Humanos / Relaciones Laborales (excluyente)

Idioma: Inglés, Portugués

 

 

TERCIARIOS

Sushi Man

Postularse a este trabajo

Para el puesto de sushi man para el turno AM, buscamos personas de ambos sexos, con experiencia en puesto similar.

Sus principales funciones serán: recibir, pesar y controlar mercadería, realizar los pedidos de las mismas, saber limpiar y cortar pencas, armado de rollos, niguiris, cortar sashimi, y poder mantener en orden y en total limpieza los puestos de trabajo.

Además requerimos que cuente con habilidades para realizar platos calientes o postres, en caso de necesitar.

La persona seleccionada deberá contar con muy buen manejo de relaciones interpersonales, mostrar actitud y capacidad de liderazgo para llevar la cocina del turno AM adelante.

Se ofrece sueldo básico, más presentismo, y la posibilidad de realizar extras que se pagan en el día.

Enviar CV, (solo si estas de acuerdo con el sueldo ofrecido) con antecedentes, referencias comprobables!

Sueldo aprox.: $1.300 + extras

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente).

Educación: Secundario, Graduado