
escp-eap
Formación:
Formación:
MBA, master especializado, maestría generalista, programas Executive Education a medida. La oferta formativa de nuestra escuela de negocios abarca todo tipo de programas educativos pero siempre haciendo énfasis en la dimensión internacional.
Cursos:
Cursos:
Master in Management (MIM)
Master europeo en ADE oficial de la Universidad Carlos III de Madrid.2/3 años, 2/3 países, 2/3 idiomas y 2/3 prácticas empresariales, dirigido a universitarios con más de 2/3 años de carrera.(Madrid, Paris, Londres, Berlin, Torino)
Master in European Business (MEB)
Pre-experience Master dirigido a titulados superiores con perfil internacional.1 año, 2 países, 2 idiomas y 3 prácticas empresariales. (Madrid, Paris, Londres, Berlin Torino, Bangkok, Delhi, Monterrey.)
Masters Especializados (MS)
MS en Marketing & Comunicación
MS en Finanzas
MS en Ingeniería Financiera y Fiscal
MS en Gestión Estratégica de los Sistemas de Información
European Executive MBA (EEMBA)
18 meses, bilingüe en ingles y español, en 5 campus europeos y 5 seminarios internacionales.(Madrid, París, Londres, París, Berlín)
General Management Programme (GMP)
12 meses, bilingüe ingles-español, part-time para profesionales con experiencia con opción de acceso al MBA. (Madrid)

Master europeo en ADE oficial de la Universidad Carlos III de Madrid.2/3 años, 2/3 países, 2/3 idiomas y 2/3 prácticas empresariales, dirigido a universitarios con más de 2/3 años de carrera.(Madrid, Paris, Londres, Berlin, Torino)
Master in European Business (MEB)
Pre-experience Master dirigido a titulados superiores con perfil internacional.1 año, 2 países, 2 idiomas y 3 prácticas empresariales. (Madrid, Paris, Londres, Berlin Torino, Bangkok, Delhi, Monterrey.)
Masters Especializados (MS)
MS en Marketing & Comunicación
MS en Finanzas
MS en Ingeniería Financiera y Fiscal
MS en Gestión Estratégica de los Sistemas de Información
European Executive MBA (EEMBA)
18 meses, bilingüe en ingles y español, en 5 campus europeos y 5 seminarios internacionales.(Madrid, París, Londres, París, Berlín)
General Management Programme (GMP)
12 meses, bilingüe ingles-español, part-time para profesionales con experiencia con opción de acceso al MBA. (Madrid)

Nombre:
Egade
Formación:
Formación:
El Master of Business Administration con una concentracion en el Global Business and Strategy (MBA-GBS) es un programa con titulo degree doble MBA ofrecido por los graduados de School of Business Administration and Leadership (EGADE) en el Tecnológico de Monterrey - Campo Monterrey, y el Belk College of Business (Belk College) en la universidad del norte de carolina en Charlotte.Con una competencia del programa los estudiantes obtienen dos titulos de MBA: uno del Tecnológico de Monterrey – Campus Monterrey, y el otro de University of North Carolina at Charlotte. Adicionalmentepodran recibir un cerificado en el Global Business and Strategy, propuesto por EGADE y el Belk College of Business. El MBA-GBS es un programa donde los estudiantes tienen la posibilidad de elegigir un formato bilingue (Ingles y Español) o solo Ingles siendo estos de tiempo completo o medio tiempo. El programa es completamente basado en Monterrey, NL, Mexico, sin necesidad de viajar para obtener los titulos.
• Ser alumno de maestría del Tecnológico de Monterrey.• Haber cursado las materias previas, introductorias y fundamentales.• Tener un promedio global en tu maestría igual o superior a 85.• Cumplir con los requisitos de idioma dependiendo de la universidad.• No estar condicionado académicamente. Esto implica mantener un estatus “regular” o good standing en el historial académico.• No estar condicionado por Asuntos Disciplinarios.• No tener un “DA” (Deshonestidad Académica) en tu expediente académico.• Requisitos del idioma que se estipulan para cada oportunidad
Profesionales:
• Ser alumno de maestría del Tecnológico de Monterrey.• Haber cursado las materias previas, introductorias y fundamentales.• Tener un promedio global en tu maestría igual o superior a 85.• Cumplir con los requisitos de idioma dependiendo de la universidad.• No estar condicionado académicamente. Esto implica mantener un estatus “regular” o good standing en el historial académico.• No estar condicionado por Asuntos Disciplinarios.• No tener un “DA” (Deshonestidad Académica) en tu expediente académico.• Requisitos del idioma que se estipulan para cada oportunidad
Profesionales:
Jacqueline Butcher de Rivas; Lorenzo Rosenzweig ; Gerardo Lozano; Anette Candanedo; Samuel Kalish.
Cursos:
Cátedras
- Desarrollo de Negocios de Base Tecnológica- Fusiones y Adquisiciones- Los impactos de la Nueva Ley del Mercado de valores en la mediana y pequeña empresa- Competitividad Internacional
Cursos:
1. Curso optativo de postgrado en Responsabilidad Social Corporativa Este curso tiene como objetivo contribuir a la formación de líderes empresariales para que incursionen estratégicamente en la resolución de problemas sociales a la vez que generen ventajas competitivas para la empresa.Para ver la descripción del curso oprima aquí.2. Cursos que se han ofrecido para OSC en alianza con el Consejo de Desarrollo Social:Ciclo de Conferencias para las Organizaciones de la Sociedad Civil. El Consejo de Desarrollo Social y la Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (EGADE) del Tecnológico de Monterrey, con el fin de profesionalizar los procesos de las Organizaciones de la Sociedad Civil, ofrecen un Ciclo de Conferencias dirigido a consejeros y directivos de las mismas.
Nombre:
Cursos:
Cátedras
- Desarrollo de Negocios de Base Tecnológica- Fusiones y Adquisiciones- Los impactos de la Nueva Ley del Mercado de valores en la mediana y pequeña empresa- Competitividad Internacional
Cursos:
1. Curso optativo de postgrado en Responsabilidad Social Corporativa Este curso tiene como objetivo contribuir a la formación de líderes empresariales para que incursionen estratégicamente en la resolución de problemas sociales a la vez que generen ventajas competitivas para la empresa.Para ver la descripción del curso oprima aquí.2. Cursos que se han ofrecido para OSC en alianza con el Consejo de Desarrollo Social:Ciclo de Conferencias para las Organizaciones de la Sociedad Civil. El Consejo de Desarrollo Social y la Escuela de Graduados en Administración y Dirección de Empresas (EGADE) del Tecnológico de Monterrey, con el fin de profesionalizar los procesos de las Organizaciones de la Sociedad Civil, ofrecen un Ciclo de Conferencias dirigido a consejeros y directivos de las mismas.
Nombre:

Iese
Formación:
Formación:
IESE ofrece programas innovadores y de alto nivel para la formación y actualización de directivos, gerentes y mandos medios de empresas y organizaciones, públicas y privadas, basados en los valores de liderazgo, rigor profesional, ética de los negocios, responsabilidad social y libertad de pensamiento, con una visión global y mediante enfoques estratégicos, integrados y eminentemente prácticos. Año a año IESE amplia su propuesta con nuevas actividades, basada en las necesidades del mercado, y los requerimientos planteados por las empresas que han elegido a IESE como socio para el desarrollo de su capital humano.
Dentro de su propuesta de formación gerencial ofrece programas específicos y adaptados a las necesidades de las empresas y organizaciones (in company), que impliquen la más alta participación e involucramiento de sus directivos, gerentes y jefes, y que estén enfocados a distintas áreas de aprendizaje.
IESE no otorga títulos profesionales ni técnicos. Se entrega un Diploma institucional por cada actividad aprobada. Las actividades en acuerdo con la Universidad Católica del Uruguay, cuentan con un Diploma especial de ambas instituciones.
Diploma en Dirección General
Diploma en Dirección Comercial
Diploma de Formación en Logística
Cursos:
Dentro de su propuesta de formación gerencial ofrece programas específicos y adaptados a las necesidades de las empresas y organizaciones (in company), que impliquen la más alta participación e involucramiento de sus directivos, gerentes y jefes, y que estén enfocados a distintas áreas de aprendizaje.
IESE no otorga títulos profesionales ni técnicos. Se entrega un Diploma institucional por cada actividad aprobada. Las actividades en acuerdo con la Universidad Católica del Uruguay, cuentan con un Diploma especial de ambas instituciones.
Diploma en Dirección General
Diploma en Dirección Comercial
Diploma de Formación en Logística
Cursos:
Programas
Programa de Dirección General (Bajar folleto)
Programa de Desarrollo Directivo (Bajar folleto)
Programa de Formación en Logística (Bajar folleto)
Programa de Habilidades Directivas (Bajar folleto)
Programa de Gestión de Proyectos (Bajar folleto)
Programa de Formación de Supervisores en Operaciones y Logística (Bajar folleto)
Programa de Dirección de Personas (Bajar folleto)
Programa de Negociación (Universidad de San Andrés)(Bajar folleto Taller 1)(Bajar folleto Taller 2)(Bajar folleto Taller 3)
Módulos
Contabilidad para Directivos (Bajar folleto)
Dirección Financiera
Dirección de Marketing y Ventas
Dirección de Operaciones y Servicio
Dirección de Ventas
Dirección de Personas(Bajar folleto)
Negocios Electrónicos
Gestión de la Relación con Clientes
Investigación de Mercados
Visión Global del Negocio de Crédito al Consumo y Cobranzas(Bajar folleto)
Gestión de Otorgamiento de Créditos al Consumo(Bajar folleto)
Gestión de Cobranzas de Créditos al Consumo(Bajar folleto)
Gestión de Riesgos(Bajar folleto)
Seminarios
Enemigos Intimos(Bajar folleto)
Formación de Formadores (Bajar folleto)
Evaluación de la Capacitación en las Organizaciones(Bajar folleto)
Gestión Estratégica del Capital Humano, Modelo por Competencias (Bajar folleto)
Cambio en las Relaciones Laborales (Bajar folleto)
Gestión de la Seguridad y Prevención de los Riesgos Laborales
Seguridad y Salud Ocupacional en el marco del nuevo Decreto 291 de agosto de 2007 (Bajar folleto)
Talleres
Modelos de Toma de Decisiones (Bajar folleto)
Exhibición en Locales Comerciales (Bajar folleto)
Diseño de Plan Comercial (Bajar folleto)
Sistematización del Proceso de Ventas
Coaching Ontológico (Bajar folleto)
Planificación y Control de Operación (Bajar folleto)
Diseño y Operación de Centro de Distribución(Bajar folleto)
Logística Internacional
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva (Bajar folleto)
Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales (Bajar folleto)
Liderazgo(Bajar folleto)
Presentaciones Orales Efectivas(Bajar folleto)
Programa de Dirección General (Bajar folleto)
Programa de Desarrollo Directivo (Bajar folleto)
Programa de Formación en Logística (Bajar folleto)
Programa de Habilidades Directivas (Bajar folleto)
Programa de Gestión de Proyectos (Bajar folleto)
Programa de Formación de Supervisores en Operaciones y Logística (Bajar folleto)
Programa de Dirección de Personas (Bajar folleto)
Programa de Negociación (Universidad de San Andrés)(Bajar folleto Taller 1)(Bajar folleto Taller 2)(Bajar folleto Taller 3)
Módulos
Contabilidad para Directivos (Bajar folleto)
Dirección Financiera
Dirección de Marketing y Ventas
Dirección de Operaciones y Servicio
Dirección de Ventas
Dirección de Personas(Bajar folleto)
Negocios Electrónicos
Gestión de la Relación con Clientes
Investigación de Mercados
Visión Global del Negocio de Crédito al Consumo y Cobranzas(Bajar folleto)
Gestión de Otorgamiento de Créditos al Consumo(Bajar folleto)
Gestión de Cobranzas de Créditos al Consumo(Bajar folleto)
Gestión de Riesgos(Bajar folleto)
Seminarios
Enemigos Intimos(Bajar folleto)
Formación de Formadores (Bajar folleto)
Evaluación de la Capacitación en las Organizaciones(Bajar folleto)
Gestión Estratégica del Capital Humano, Modelo por Competencias (Bajar folleto)
Cambio en las Relaciones Laborales (Bajar folleto)
Gestión de la Seguridad y Prevención de los Riesgos Laborales
Seguridad y Salud Ocupacional en el marco del nuevo Decreto 291 de agosto de 2007 (Bajar folleto)
Talleres
Modelos de Toma de Decisiones (Bajar folleto)
Exhibición en Locales Comerciales (Bajar folleto)
Diseño de Plan Comercial (Bajar folleto)
Sistematización del Proceso de Ventas
Coaching Ontológico (Bajar folleto)
Planificación y Control de Operación (Bajar folleto)
Diseño y Operación de Centro de Distribución(Bajar folleto)
Logística Internacional
Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva (Bajar folleto)
Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales (Bajar folleto)
Liderazgo(Bajar folleto)
Presentaciones Orales Efectivas(Bajar folleto)
San Andres
Formacion:
Centro de Educación Empresaria Primeros 10 años
El Centro de Educación Empresaria está orientado a contribuir con la mejora de la competitividad en las organizaciones y a formar ejecutivos, desarrollando sus habilidades de management para que puedan desempeñarse con éxito y espíritu emprendedor en el mundo de los negocios. Nuestra misión es promover el acercamiento de la actividad académica con la gestión empresarial, a través de soluciones educativas de alto valor.
Para satisfacer las variadas necesidades de las organizaciones y de los individuos en materia de Executive Education, el CEE ofrece una innovadora propuesta de programas In-Company y Abiertos, en distintas disciplinas.
En el CEE hemos construido las capacidades que hacen posible que hoy seamos líderes reconocidos en educación empresaria. Para ello, contamos con un prestigioso cuerpo de profesores full-time de la Universidad y especialistas invitados -reconocidos por su trayectoria y vasta experiencia profesional- y el más experimentado equipo profesional de diseñadores e implementadores de programas ejecutivos.
El CEE respalda su crecimiento profesional y el de su organización:
· Nivel académico y reflexión en la acción.
· Flexibilidad y construcción conjunta de soluciones educativas.
· Metodologías de aprendizaje activo.
· Formación de individuos y redes.
· Partnership y vínculos de largo plazo.
El Centro de Educación Empresaria está orientado a contribuir con la mejora de la competitividad en las organizaciones y a formar ejecutivos, desarrollando sus habilidades de management para que puedan desempeñarse con éxito y espíritu emprendedor en el mundo de los negocios. Nuestra misión es promover el acercamiento de la actividad académica con la gestión empresarial, a través de soluciones educativas de alto valor.
Para satisfacer las variadas necesidades de las organizaciones y de los individuos en materia de Executive Education, el CEE ofrece una innovadora propuesta de programas In-Company y Abiertos, en distintas disciplinas.
En el CEE hemos construido las capacidades que hacen posible que hoy seamos líderes reconocidos en educación empresaria. Para ello, contamos con un prestigioso cuerpo de profesores full-time de la Universidad y especialistas invitados -reconocidos por su trayectoria y vasta experiencia profesional- y el más experimentado equipo profesional de diseñadores e implementadores de programas ejecutivos.
El CEE respalda su crecimiento profesional y el de su organización:
· Nivel académico y reflexión en la acción.
· Flexibilidad y construcción conjunta de soluciones educativas.
· Metodologías de aprendizaje activo.
· Formación de individuos y redes.
· Partnership y vínculos de largo plazo.
Cursos:
Programas Abiertos
La amplia propuesta de programas, seminarios, jornadas y talleres abiertos ha sido diseñada para responder especialmente a las exigentes necesidades de management de diferentes clusters de la actividad económica.
Nuestra comprensión de sus problemáticas y requerimientos se nutre de los vínculos que mantenemos con los distintos actores del mercado. Reconocidos expertos de cada cluster participan activamente en el diseño y coordinación de estas actividades.
A través de la formación de grupos profesionales heterogéneos, promueven la reflexión independiente, el conocimiento colectivo, la capacitación para la acción y el desarrollo de redes de vínculos de alto valor.
La amplia propuesta de programas, seminarios, jornadas y talleres abiertos ha sido diseñada para responder especialmente a las exigentes necesidades de management de diferentes clusters de la actividad económica.
Nuestra comprensión de sus problemáticas y requerimientos se nutre de los vínculos que mantenemos con los distintos actores del mercado. Reconocidos expertos de cada cluster participan activamente en el diseño y coordinación de estas actividades.
A través de la formación de grupos profesionales heterogéneos, promueven la reflexión independiente, el conocimiento colectivo, la capacitación para la acción y el desarrollo de redes de vínculos de alto valor.
Programas In-Company
Nuestra propuesta
Cada Programa In-Company -soluciones educativas desarrolladas a medida de las necesidades de una organización- que desarrolla el Centro de Educación Empresaria es un proyecto conjunto entre la Universidad y la empresa orientado a producir un salto cualitativo en el proceso de aprendizaje y, por lo tanto, a generar conocimiento en la organización.El CEE también brinda programas diseñados para grupos de empresas que forman un cluster de negocios o son parte de una misma cadena de valor, trabajando integradamente con sus proveedores, clientes y socios empresariales.
Nuestra propuesta
Cada Programa In-Company -soluciones educativas desarrolladas a medida de las necesidades de una organización- que desarrolla el Centro de Educación Empresaria es un proyecto conjunto entre la Universidad y la empresa orientado a producir un salto cualitativo en el proceso de aprendizaje y, por lo tanto, a generar conocimiento en la organización.El CEE también brinda programas diseñados para grupos de empresas que forman un cluster de negocios o son parte de una misma cadena de valor, trabajando integradamente con sus proveedores, clientes y socios empresariales.
Nombre:

Harvard
Formacion:
Para los estudiantes en nuestro programa MBA de Harvard Business School no es un destino final, sino un importante punto de transición que los prepare para las oportunidades que tenemos por delante. That's why Career Services is an integral part of any HBS experience. Es por eso Career Services es una parte integral de cualquier HBS experiencia
Para hacer su grado tan gratificante como sea posible, crear tiempo para uso personal y profesional de la reflexión que le permite sumergirse en el Programa MBA-y examinar sus propios intereses-antes de que el proceso de reclutamiento comienza.
Cuando estés listo para continuar las pasantías o las oportunidades de carrera, ofrecemos un amplio programa de asesoramiento profesional y un conjunto completo de recursos de carrera que le ayudarán a prepararse para la próxima etapa de su vida profesional.
Por último, la Red Alumni de asesoramiento de más de 40000 participantes vida te da acceso a la información más amplia y poderosa red de ex-alumnos.
admisión
Auténtico negocio talento no puede ser estrictamente definidas. En lugar de buscar un "ideal" candidato, HBS invita MBA solicitantes que presentan una variedad de habilidades, logros, y temperamentos. Las mas comunes de las carateristicas que nuestros estudiantes demostraron son: El verdadero características comunes de nuestros estudiantes son demostrado potencial de liderazgo y una capacidad para moverse en un ambiente académico riguroso.
De hecho, para crear el entorno más estimulante posible para todos los estudiantes, conscientemente seleccionar un cuerpo estudiantil diverso, que no sólo refleja una gran variedad de orígenes, culturas y nacionalidades, sino una amplia gama de intereses personales y ambiciones profesionales
Reconocemos y celebramos el liderazgo que puede expresarse de muchas formas, desde la universidad a las actividades extracurriculares académicas o de negocios logros, de logros personales para la comunidad. Agradecemos el liderazgo en cualquier escala y, desde la organización de un aula para la dirección de un escuadrón de combate, corriendo de una empresa independiente a la vanguardia de las iniciativas en el trabajo. En esencia, estamos buscando pruebas de su potencial - un portafolio de experiencias, iniciativas y logros que reflejan un hábito de liderazgo.
Harvard Business School es un exigente, rápido, y muy verbal medio ambiente. Buscamos personas que va a prosperar en una sofisticada ideas y animado debate.
Nuestro caso basado en el método de aprendizaje depende de la participación activa de estudiantes preparados que puedan evaluar, analizar y actuar sobre la complejidad de la información-a menudo dentro de contextos ambiguos. El MBA Admissions Junta revisará su rendimiento académico antes, los resultados del GMAT y, en su caso, TOEFL y / o IELTS, y la naturaleza de su experiencia laboral. No hay particular en cursos anteriores de estudio obligado a aplicar, usted debe, sin embargo, demostrar la capacidad de dominar y de análisis cuantitativos conceptos
Cursos:
Cursos:
Accounting & Managment
Business eonomic
managment
health policy
science, tech & Managment
Marketing
Organizational Behavior
Strategy
Tech & operation Managment
Doctorado
Master
MBA
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